A influência de fatores demográficos e estruturais nos significados do trabalho entre brasileiros: evidências do World Values Survey
DOI: https://doi.org/http://doi.org/10.1590/1807-01912021272476Autores
Resumo
O trabalho passou por transformações que modificaram os valores e determinantes de seus significados, colocando em xeque sua centralidade. Este artigo investiga os significados do trabalho entre brasileiros, bem como a influência de elementos demográficos e estruturais nessa atribuição. Os significados do trabalho referem-se à interpretação individual, influenciada pelo contexto social, do trabalho e do que ele representa. Utilizou-se a amostra brasileira do World Values Survey. A influência de características socioeconômicas e estruturais foi analisada via modelagens de equações estruturais (MEE). O modelo foi bem ajustado, tendo um coeficiente de determinação de 0,951. Os resultados descritivos indicaram alta valorização do trabalho e forte percepção deste como obrigação social. Os resultados da MEE indicaram que homens atribuem maior significado ao trabalho em comparação com mulheres e que o aumento da idade influencia a atribuição de significados do trabalho. A criatividade, a intelectualidade e a independência nas atividades executadas têm influência indireta (via nível socioeconômico - NSE) e negativa na percepção de significados do trabalho. As análises priorizaram a articulação entre aspectos sociais e econômicos com o processo de significação do trabalho, perspectiva pouco explorada na produção científica brasileira, mas fundamental para que o fenômeno seja compreendido de maneira mais ampla, especialmente em sociedades estratificadas, como o Brasil.
Abstract
Work underwent transformations that changed the values and determinants of their meanings, putting its centrality in check. This research investigates the meanings of work among Brazilians, as well as the influence of demographic and structural elements on this attribution. The meanings of work refer to individual interpretation, influenced by the social context, about work and what it represents. World Values Survey Brazilian’s sample was used. The influence of socioeconomic and structural characteristics was analyzed via structural equation modeling. The model was well adjusted, having a coefficient of determination of .951. Descriptive results indicated high valuation of work and strong perception of it as a social obligation. The SEM results indicated that men attribute higher meaning to work compared to women and that increasing age influences the attribution of meaning to work. Activities with creativity, intellectuality and independence have indirect (via NSE) and negative influence on the perception of work meanings. Analyzes prioritized the articulation between social and economic aspects with the process of meaning of work, a perspective little explored in the Brazilian’s scientific production, but fundamental for a broader understanding of the phenomenon, especially in stratified societies such as Brazil.
Résumé
Le travail a subi des transformations qui ont changé les valeurs et les déterminants de leurs significations, en mettant en échec leur centralité. Cette recherche examine la signification du travail chez les Brésiliens, ainsi que l’influence des éléments démographiques et structurels sur cette attribution. Les significations du travail renvoient à une interprétation individuelle, influencée par le contexte social, le travail et ce qu’il représente. L'échantillon brésilien du World Values Survey a été utilisé. L'influence des caractéristiques socio-économiques et structurelles a été analysée via modélisation par équation structurelle. Le modèle a été bien ajusté (CD = .951). Les résultats descriptifs indiquaient une élevée valorisation du travail et forte perception de celui-ci en tant qu’obligation sociale. Les résultats du MME indiquent que les hommes attribuent plus de sens au travail que les femmes et que l’âge augmente l’influence du sens du travail. La créativité, l'intellectualité et l'indépendance des activités exercées ont une influence indirecte (à travers de NSE) et négative sur la perception des significations du travail. Les analyses ont priorisé l'articulation entre les aspects sociaux et économiques et le processus de signification du travail, une perspective peu explorée dans la production scientifique brésilienne, mais fondamentale pour une compréhension du phénomène, en particulier dans des sociétés stratifiées telles que le Brésil.
Resumen
El trabajo experimentó transformaciones que cambiaron los valores y determinantes de sus significados, cuestionando su centralidad. Esta investigación analiza los significados del trabajo entre los brasileños, así como la influencia de los elementos demográficos y estructurales en esta atribución. Los significados del trabajo se refieren a la interpretación individual, influenciada por el contexto social, el trabajo y lo que representa. Se utilizó la muestra brasileña de la Encuesta Mundial de Valores. La influencia de las características socioeconómicas y estructurales se analizó mediante modelos de ecuaciones estructurales. El modelo estaba bien ajustado, con un coeficiente de determinación de .951. Los resultados descriptivos indicaron una alta valoración del trabajo y una fuerte percepción de este como una obligación social. Los resultados de MME indicaron que los hombres atribuyen mayor significado al trabajo en comparación con las mujeres y que el aumento de la edad influye en lva atribución de significado al trabajo. La creatividad, la intelectualidad y la independencia en las actividades realizadas tienen una influencia indirecta (a través de NSE) y negativa en la percepción de los significados del trabajo. Los análisis priorizaron la articulación entre los aspectos sociales y económicos con el proceso de significado del trabajo, una perspectiva poco explorada en la producción científica brasileña, pero fundamental para que el fenómeno se entienda de manera más amplia, especialmente en sociedades estratificadas, como Brasil.